• образование высшее техническое (предпочтительно механическое, электротехническое, электроника, автоматизация);
• уверенный пользователь MS Office;
• коммуникабельность, ответственность, мобильность, стрессоустойчивость, обучаемость.

• проведение технических испытаний продукции;
• проведение испытаний для целей утверждения типа средств измерений;
• проведение поверки средств измерений;
• оформление результатов испытаний.

УСЛОВИЯ

• от 30 000 руб. на руки 
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупной организации Федерального уровня;
• социальный пакет:

1. ДМС для сотрудников и их детей до 7 лет;
2. предоставление оплачиваемых выходных дней и выплата материальной помощи в связи со значимыми событиями;
3. обеспечение корпоративной сотовой связью;
4. прохождение обучения и повышения квалификации за счет средств организации;
5. возможность участия в общероссийских конференциях и форумах.

• профсоюз:

1. годовой абонемент в «Физкульт»;
2. компенсация стоимости путевки в ДОЛ на ребенка;
3. спортивные, экскурсионные и развлекательные мероприятия.

АДРЕС

г. Нижний Новгород, Республиканская улица, 1

высшее профессиональное образование;
умение работать в 1С, Excel, Word, CRM;
опыт работы в испытательной лаборатории приветствуется.

Поиск клиентов (холодная база), поддержание и ведение действующей клиентской базы, развитие долгосрочных партнерских отношений (на первоначальном этапе звонки по имеющейся базе);
Анализ задач и потребностей клиента;
Организация и проведение переговоров. Уровень контактов: ЛПР (инженерный состав, руководство);
Подготовка коммерческих предложений, консультирование клиентов по услугам компании;
Контроль выполнения условий по заключенным договорам;
Участие в выставках и семинарах для продвижения услуг компании.

УСЛОВИЯ

оклад + премии по итогам выполнения плана KPI, % с продаж;
обучение на рабочем месте под руководством наставника;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
работа в крупной организации Федерального уровня;
социальный пакет:
ДМС для сотрудников и их детей в возрасте до 7 лет;

предоставление оплачиваемых выходных дней и выплата материальной помощи в связи со значимыми событиями;

обеспечение корпоративной сотовой связью;

прохождение обучения и повышения квалификации за счет средств организации;

возможность участия в общероссийских конференциях и форумах.

профсоюз:
годовой абонемент в «Физкульт»;

компенсация стоимости путевки в ДОЛ на ребенка;

спортивные, экскурсионные и развлекательные мероприятия.