В Москве прошел второй Кадровый национальный конгресс ОПК. В конференции приняла участие начальник отдела управления персоналом Нижегородского ЦСМ Ольга Тюкина.

Одной из главных тем мероприятия стало устойчивое развитие кадрового резерва российских предприятий. Также участники обсудили современную специфику и тренды отрасли, работу с талантами и привлечение на предприятия молодежи, повышение привлекательности бренда работодателя.

Первый зампредседателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко отметил, что считает необходимым включить в новый нацпроект «Кадры» отдельную программу по подготовке сотрудников для промышленных предприятий.

Предприятия конкурируют за кадры между собой – в этом утверждении эксперты Конгресса солидарны. Участники встречи уверены, что победить в конкуренции смогут те, кто найдет общий язык с молодежью и грамотно выстроит все кадровые процессы: от профориентации с детсадовского возраста до карьерного развития сотрудников.

«На конференции было представлено множество интересных инструментов, которые мы планируем внедрить в нашем Центре для успешной реализации кадровой политики. Эти разработки охватывают не только привлечение молодых специалистов, но и мотивацию и удержание опытных кадров. Такие мероприятия помогают привнести новый взгляд на традиционные рабочие процессы и внедрить современные технологии на предприятии», - отметила Ольга Тюкина.